ONZE MISSIE
Good Grief, de start van een belangrijke dialoog
Iedereen krijgt vroeg of laat te maken met verlies. Toch blijft rouw op de werkvloer vaak een onderwerp waar we moeilijk woorden voor vinden. Terwijl organisaties steeds meer investeren in welzijn en mentale gezondheid, ervaren veel medewerkers die een rouwproces doormaken nog steeds een gebrek aan ondersteuning, begrip en houvast. Zo zijn mensen alleen, net op het moment dat ze anderen het meest nodig hebben.
Kernwaarden
AUTHENTICITEIT
Dit is een paragraaf. Klik hier om je eigen tekst toe te voegen.
Naast alle professionele rollen die we innemen, zijn we in eerste instantie allemaal gewoon mens. Bij ons zal je altijd een mens ontmoeten. Laagdrempelig, aanspreekbaar, warm. En ook jij mag allereerst gewoon mens zijn. Daarna helpen wij je om ook je rol weer krachtig op te nemen.
We zijn vergeten hoe we moeilijke dingen samen dragen. Daar ligt net het probleem. Want de mens is een groepsdier. In moeilijke tijden hebben we elkaar nodig. Niet om het op te lossen, maar om het samen te dragen. Dat is geen filosofie. Het is biologie. Mensen die hun verlies niet alleen hoeven te dragen, herstellen sneller en dieper. Wat een ervaring traumatisch maakt, is vaak niet de gebeurtenis zelf, maar het alleen moeten dragen ervan.
Daar willen wij verandering in brengen. Vanuit een unieke combinatie van expertise, praktijkervaring en mensgerichte begeleiding laten we zien hoe werkgevers een positieve impact kunnen maken op het welzijn, de betrokkenheid en het herstel van hun medewerkers. Niet met grote interventies, maar met een gesprek. Niet door individueel te begeleiden, maar door groepen weer sterk te maken om elkaar te dragen.
Good Grief is niet gewoon een aanbod. Het is de start van een belangrijke dialoog over menselijkheid, welzijn en verbinding op de werkvloer. Het is onze missie: samen ervoor zorgen dat niemand alleen door verdriet hoeft te navigeren op het werk.
HET GEZICHT ACHTER GOOD GRIEF
Daisy Buttiens
Traumapsychologe · Rouwtherapeut · Preventieadviseur
Wat ik doe, doe ik met mijn hart. En vanuit mijn hart geloof ik dat we niet gemaakt zijn om moeilijke dingen alleen te dragen. Niet thuis en ook niet op het werk.
Rouw is geen theoretisch gegeven voor mij. Ik heb het van dichtbij meegemaakt, bestudeerd en begeleid.
Bij Werkgroep Verder, een organisatie die nabestaanden na zelfdoding opvangt, ontdekte ik hoe diep verlies gaat en hoe groot het verschil is als iemand gewoon naast je staat.
Vervolgens leerde ik bij Mensura begrijpen dat de werkvloer een cruciale plek is om mensen te dragen. Het leerde me ook dat rouw er voor iedereen anders uitziet en dat maatwerk daarom zo essentieel is.
Rouw en werk, twee werelden die ik beide van binnenuit ken, kwamen samen. Dat is Good Grief.
Master Psychologie, KU Leuven · Psychotraumatologie, BIP · Preventieadviseur psychosociale aspecten, UCLL
Publicaties: Sloep vaart verder · Verder na zelfdoding · Riet breekt niet
Mag het weer oké zijn om af en toe niet oké te zijn?
En daar niet alleen in te zijn?
DAISY BUTTIENS, GOOD GRIEF
HET NETWERK
Good Grief, een beweging
We zijn niet gemaakt om het alleen te doen. Dus doen ook wij dit niet alleen. Good Grief is een beweging, ondersteund door ondertussen al heel wat interne en externe partners.
In ons eigen team werken we samen met freelancers, die net als wij de taal van organisaties spreken én de diepte van rouw kennen. Preventieadviseurs, HR-professionals en psychologen die gespecialiseerd zijn in rouw en werk.
Daarbuiten werken we ook samen met heel wat externen, die aanvullen waar ons verhaal stopt. Want rouw staat nooit op zichzelf. Het haakt in op bestaande teamdynamieken, organisatiestructuren en beleidslijnen. Het haalt boven wat lang onder de waterlijn bleef. Door de bril van preventie helpen we organisaties om deze kansen te herkennen en aan te pakken. Omdat tijden van stress ook tijden van groei kunnen zijn. Daarvoor verwijzen we door naar onze externe partners, die vanuit hun eigen expertise aan de slag kunnen gaan met wat een organisatie nodig heeft om te kunnen groeien.
Wij willen helpen om de impact van verlies op het werk én in de bredere maatschappij weer bespreekbaar en gedragen te maken. Iedereen die hier mee zijn schouders onder kan zetten, op welke manier dan ook, is welkom.
SAMENWERKING
Spreekt dit jou aan?
Heb je een gelijkaardige of aanvullende expertise? Preventieadviseurs, HR-professionals, psychologen, of iets helemaal anders. Wij bouwen ons netwerk verder uit. Als jij gelooft in onze missie en mee je schouders hieronder wil zetten, horen we graag van je.